Asal muasal nama P3gas

Sejarah nama P3gas

Berawal dr obrolan saya bersama temen saya mαѕЪяσ° lut-v d sebuah lorong kecil kontrakan di bintaro,karena pd waktu itu kita baru pakai hp androit.kita sering ngobrol lewat BBM cuman berdua aja yg ăϑα̲ hanya lu lagi lu lagi g seru....akhirnya kita berdua bikin grup BB biar bs ngobrol bareng-bareng (maklum anak kampung br bisa BBMan) saya dan temen saya kebingungan mau kasih nama grup...berhub kita kerja di pertamina gas sbg driver.susah sekali menemukan nama yg pas buat driver pertagas,pd akhirnya sebutan driver kita ganti dg kata pengemudi tercetuslah kata paguyuban pengemudi pertamina gas di singkat P3gas bisa d baca pegas yg dalam artian lentur/flesibel.
Akhirnya saya berdua sepakat memakai nama P3gas menjadi nama grup BBM pengemudi dan sejak saat itulah di setiap bikin grup entah itu facebook maupun di wechat kita selalu pakai nama P3gas ( Paguyuban Pengemudi Pertamina Gas )
Inilah asal muasal nama P3gas

Penyebab gagalnya organisasi

Faktor-Faktor Yang Membuat Organisasi Gagal (copas dr tetangga)

Apa anda tau faktor-faktor yang akan menggagalkan suatu organisasi?Berikut ini saya akan memberikan faktor-faktor yang dapat membuat suatu organisasi besar sekalipun akan hancur.
Penyebab ke gagalan adalah :

Penyebab Pertama

Dalam mendirikan suatu organisasi adalah tidak memiliki nilai & visi,tanpa ada hal itu suatu organisasi akan rusak.Kenapa bisa rusak?Karna tanpa ada nilai & visi yang jelas suatu organisasi akan tidak perlu di bentuk.Buat apa membuat suatu organisasi jika tidak memiliki tujuan yang jelas.

Penyebab kedua

Adalah jika organisasi tersebut tidak memiliki misi,tentu anda tau kenapa organisasi tidak akan maju jika tidak memiliki misi.Jika organisasi tidak memiliki misi,percuma saja organisasi itu di bentuk?tidak akan berguna bukan,karna tujuannya tidak akan tercapai.

Penyebab ketiga

Adalah aturan,kenapa aturan?Karna jika suatu organisasi tidak memiliki aturan yang jelas,akan terjadi konflik kepentingan.Apa itu konflik kepentingan?konflik kepentingan adalah konflik antar anggota organisasi yang terjadi karna mereka menginginkan kepentingan individual(diri mereka sendiri) yang diutamakan.

Penyebab keempat

Adalah profesionalisme,mau tau kenapa?profesionalisme sangat dibutuhkan oleh organisasi karna jika suatu organisasi tidak bertindak profesional maka akan terjadi keresahan di setiap anggota.Karna tidak tau apakah organisasi yang tidak profesional akan bertahan lama.

Penyebab kelima

Adalah insentif,mau tau kenapa?Karna insentif akan sangat mempengaruhi kinerja dari setiap anggota.Jika suatu organisasi tidak memiliki insentif maka kinerja anggota akan melambat.

Penyebab keenam

Adalah sumber daya,sumber daya sangat dibutuhkan.Karna tanpa ada sumber daya sebuah organisasi tidak akan bisa berjalan dan akan membuat frustasi setiap anggota.

Penyebab ketujuh

Adalah rencana kerja,kenapa rencana kerja?karna jika suatu organisasi tidak memiliki rencana kerja,maka organisasi tersebut bisa salah langkah.Jika suatu organisasi salah dalam mengambil langkah maka organisasi tersebut akan seperti kapal yang tidak memiliki kompas dan juga peta.

†ђąηk ўσυ .....